WEITERBILDUNG
Mit Systemaufstellungen Lösungen erfahrbar machen
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bis xx.xx.xx
Komplexe Dynamiken sichtbar machen – Lösungen erleben
Systemaufstellungen machen komplexe Zusammenhänge sichtbar und Lösungen unmittelbar erfahrbar. In dieser praxisorientierten Weiterbildung lernen Sie, Systemaufstellungen gezielt und professionell in Coaching, Beratung und Supervision einzusetzen.
- Dozentin
Danièle Zatti
- Start
In Planung
- Beitrag
CHF 720 / 660*
- Code
WB XYZ
- Daten
xx.xx – xx.xx.xxxx
xx.xx – xx.xx.xxxx
- Seminarzeiten
09:15 – 17:45 Uhr
Inhalt der Weiterbildung
Systemaufstellungen sind hochwirksame Interventionen zur Entwicklung von Lösungen in Coaching, Beratung und Supervision. Durch räumliche Abbildungen von relevanten Systemelementen – mit oder ohne Repräsentantinnen – werden neue Sichtweisen, verborgene Ressourcen und überraschende Lösungsansätze sichtbar und spürbar.
Neue Sichtweisen und Erkenntnisse
Das im Kontext der Fragestellung relevante System wird im Raum dargestellt. Diese Externalisierung ermöglicht es, Dynamiken, Beziehungen und Spannungsfelder aus einer neuen Perspektive wahrzunehmen. Veränderungsmöglichkeiten zeigen sich oft jenseits rein kognitiver Zugänge und können direkt erlebt werden. Unterschiedliche Lösungsvarianten lassen sich durch Probehandeln im Hinblick auf ihre Stimmigkeit, Nützlichkeit und Umsetzbarkeit testen.
Solide, professionelle Grundlagen
In dieser erfahrungsorientierten Weiterbildung lernen Sie die Grundlagen, zentralen Elemente und unterschiedlichen Formate der Systemaufstellungsarbeit kennen. Sie arbeiten mit Repräsentantinnen ebenso wie mit Platzhaltern oder Bodenankern und üben den Einsatz von Aufstellungen anhand eigener Fragestellungen aus Ihrer Praxis.
Ein besonderer Fokus liegt auf der professionellen Haltung, der klaren Strukturierung des Aufstellungsprozesses sowie auf der sinnvollen Integration von Aufstellungen in bestehende Beratungs-, Coaching- oder Supervisionsprozesse. Sie erweitern Ihr methodisches Repertoire und gewinnen Sicherheit im Einsatz dieser wirkungsvollen Intervention.
Kursinhalte
- Grundlagen, Muster und zentrale Wirkprinzipien der Systemaufstellungsarbeit
- Rolle und Wahrnehmung der Repräsentantinnen
- Ablauf und Struktur einer Aufstellungssitzung
- Unterschiedliche Aufstellungsformate für Coaching, Beratung und Supervision
- Aufstellungen ohne Repräsentantinnen (z. B. mit Bodenankern oder Platzhaltern)
- Partielle Aufstellungen in Kombination mit anderen Interventionen
- Fallbeispiele, praxisorientierte Anwendungen und Übungen
Zielpublikum
- Coachs
- Beratungspersonen
- Supervisorinnen
Informationen
- Berufsausbildung oder ein Studium
- eine gesunde psychische Belastbarkeit
- Kenntnisse der lösungsorientierten Beratung in Theorie und Praxis (Module 1 und 2, oder vergleichbare Kompetenz)
- Voraussetzungen
Wir legen Wert auf abwechslungsreichen Unterricht mit Inputs, Demos und Übungssequenzen in Kleingruppen.
Wir geben im Regelfall ein Handout ab.
Wir empfehlen Block und Schreibzeug mitzubringen.
- Weiteres
Kursbestätigung
- Abschluss
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