Praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen in systemisch-lösungsorientierter Therapie, Beratung, Coaching und Organisationsberatung.
Wir vermitteln fundierte, praxisorientierte Kompetenzen für die professionelle Arbeit mit Menschen und Organisationen.
Praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen in systemisch-lösungsorientierter Beratung, Therapie, Coaching, Supervision und Organisationsberatung.
Wir vermitteln fundierte, praxisorientierte Kompetenzen für die professionelle Arbeit in Beratung, Therapie, Coaching, Supervision und Führung.
Je nach Ihren persönlichen Zielen absolvieren Sie einzelne Kompetenzmodule oder den vollständigen Ausbildungsweg bis zum eigenständigen professionellen Beratungsprofil auf Master-Niveau.
Modulare Aus- und Weiterbildung
AUSBILDUNG IN SYSTEMISCH-LÖSUNGSORIENTIERTER BERATUNG, THERAPIE, COACHING UND FÜHRUNG
Unsere bewährte modulare Aus- und Weiterbildung verbindet fundierte Theorie, intensives Praxistraining und kontinuierliche Reflexion zu einem systematischen Kompetenzaufbau. Sie absolvieren einzelne Kompetenzmodule entsprechend Ihrem persönlichen Weiterbildungsbedarf oder den gesamten Ausbildungsweg bis zum eigenständigen professionellen Beratungsprofil mit Masterabschluss.
Der Ausbildungsaufbau im Überblick
UND AKTUELLE DATEN
LÖSUNGSORIENTIERT KOMMUNIZIEREN BERATEN UND FÜHREN
In fünf Modulen zur Professionalität
In fünf aufeinander aufbauenden Ausbildungsmodulen erwerben Sie professionelle Kompetenzen in systemisch-lösungsorientierter Beratung, Coaching, Therapie, Führung und Organisationsberatung.
Die Module bauen systematisch aufeinander auf – können einzeln oder als Gesamtausbildung besucht werden – und führen Sie von den Grundlagen der professionellen Gesprächsführung über lösungsorientierte Beratungsmodelle und wirksame Interventionen bis zur professionellen Begleitung komplexer Systeme.
Den Abschluss bildet das Mastermodul, in dem Sie Ihre Kompetenzen vertiefen und zu einer eigenständigen, authentischen professionellen Identität weiterentwickeln.
LÖSUNGSORIENTIERT KOMMUNIZIEREN BERATEN UND FÜHREN
In fünf Modulen zur Professionalität
In fünf aufeinander aufbauenden Ausbildungsmodulen erwerben Sie professionelle Kompetenzen in systemisch-lösungsorientierter Beratung, Coaching, Therapie, Führung und Organisationsberatung.
Die Module bauen systematisch aufeinander auf – können einzeln oder als Gesamtausbildung besucht werden – und führen Sie von den Grundlagen der professionellen Gesprächsführung über lösungsorientierte Beratungsmodelle und wirksame Interventionen bis zur professionellen Begleitung komplexer Systeme.
Den Abschluss bildet das Mastermodul, in dem Sie Ihre Kompetenzen vertiefen und zu einer eigenständigen, authentischen professionellen Identität weiterentwickeln.
Modul 1- Beratung Basis
Professionelle Gesprächsführung
Vom intuitiven Gespräch zur professionellen Beratung
Im Modul 1 lernen Sie faszinierende und effektive lösungsorientierte Kommunikations- und Beratungsinstrumente kennen. Sie bauen tragfähige Arbeitsbeziehungen auf und lernen, Gespräche klar, ressourcen- und zielorientiert zu strukturieren. Dadurch schaffen Sie die Grundlage um Menschen professionell zu begleiten und erweitern Ihre Kompetenzen in der Kommunikation, Beratung und Führung. Dieses Modul vermittelt zudem spezifische Kompetenzen für die aufbauenden Seminare.
- Start: 18.09.2026 / 12 Tage
- Roland Seefeld
Systemisch denken und lösungsorientierte Prozesse gestalten
Sie erweitern Ihre Beratungskompetenz um bewährte systemisch-lösungsorientierte Beratungsmodelle. Sie lernen, komplexe Situationen systemisch zu verstehen, tragfähige Ziele zu entwickeln und Beratungsprozesse vom Erstkontakt bis zum Abschluss strukturiert und wirksam zu gestalten. Dadurch gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Anliegen und begleiten menschen in nachhaltigen lösungsorientierten Prozessen.
Modul 2 - Beratung Aufbau
Lösungsorientierte Beratungsmodelle
- Start: 07.08.2026 / 18 Tage
- Danièle Zatti / Roland Seefeld
Mit gezielten Vorgehensweisen Entwicklungprozesse wirksam gestalten
Aufbauend auf dem Modul 2 erweitern Sie Ihr Repertoire an systemisch-lösungsorientierten und hypnosystemischen Interventionen. Sie lernen, Ressourcen gezielt zu aktivieren, Blockaden zu lösen, Ambivalenzen konstruktiv zu nutzen und Entwicklungs- sowie Veränderungsprozesse flexibel an die jeweilige Situation anzupassen. Dadurch begleiten Sie auch anspruchsvolle Veränderungsprozesse professionell, wirksam und nachhaltig.
Modul 3 -
Beratung Advanced Einzelpersonen
Entwicklungs und Veränderungskompetenz
- Start: 25.06.2027 / 18 Tage
- Danièle Zatti / Roland Seefeld
Systemisch-lösungsorientierte Beratung und Prozessgestaltung im Mehrpersonen-Setting
Aufbauend auf den Kompetenzen der Einzelberatung erweitern Sie Ihren Blick auf komplexe soziale Systeme. Sie lernen, Teams, Organisationen, Paare und Familien systemisch zu verstehen und Entwicklungsprozesse in Mehrpersonensettings professionell zu begleiten. Dabei vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten in komplexen Systemen, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren, Dynamiken konstruktiv zu nutzen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Modul 4 -
Beratung Advanced Systeme
Prozessgestaltung im Mehrpersonen-Setting
- Start: 23.10.2026 / 18 Tage
- Danièle Zatti / Roland Seefeld
Vertiefungsrichtung Psychosoziale Beratung und Therapie
In dieser Vertiefungsrichtung entwickeln Sie eine eigenständige professionelle Identität als Berater oder Therapeut. Lehrsupervision, fachliche Vertiefungen und das Masterprojekt stärken Ihre Handlungskompetenz und bereiten Sie auf eine verantwortungsvolle Berufspraxis mit hohen ethischen Standards vor. Mit dem erfolgreichen Abschluss erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine Mitgliedschaft im Berufsverband Systemis.
Modul 5 -
Master Psychosoziale Beratung
Master Vertiefungsrichtung Beratung
- Start: In Planung
- D. Zatti / R. Seefeld / A. Fries
Modul 5 -
Master Coaching
Master Vertiefungsrichtung Coaching
Vertiefungsrichtung Coaching, Organisationsberatung und Supervision
In dieser Vertiefungsrichtung entwickeln Sie eine eigenständige professionelle Identität als Coach, Organisationsberater oder Supervisor. Lehrsupervision, fachliche Vertiefungen und das Masterprojekt stärken Ihre Handlungskompetenz und bereiten Sie auf eine Berufspraxis mit hohen ethischen Standards vor. Mit dem erfolgreichen Abschluss erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine Mitgliedschaft in den Berufsverband bso.
- Start: In Planung
- D. Zatti / R. Seefeld / A. Fries
Zwei fachliche Vertiefungsrichtungen
DIE GEMEINSAME AUSBILDUNG BILDET DIE BASIS FÜR ZWEI FACHLICHE VERTIEFUNGSRICHTUNGEN
Unsere modulare Ausbildung vermittelt die gemeinsame fachliche Grundlage für professionelle systemisch-lösungsorientierte Beratung. Darauf aufbauend entwickeln sich zwei fachliche Vertiefungsrichtungen: Beratung und Therapie sowie Coaching, Supervision und Organisationsberatung.
Je nach Ihren beruflichen Interessen und Zielen vertiefen Sie sich in einer oder beiden Fachrichtungen und treten einem Berufsverband bei.
VERTIEFUNGSRICHTUNG
Coaching, Supervision und Organisationsberatung
Diese Vertiefungsrichtung richtet sich an Fachpersonen und Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung und Non-Profit-Organisationen. Sie vertiefen Ihre Kompetenzen für Coaching, Supervision sowie die professionelle Begleitung von Teams, Führungskräften und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
BERUFSVERBAND: Anerkannt durch bso
VERTIEFUNGSRICHTUNG
Beratung, Therapie und psychosoziale Beratung
Diese Vertiefungsrichtung richtet sich an Fachpersonen aus Beratung, Therapie, Sozial- und Gesundheitswesen, Bildung sowie weiteren psychosozialen Arbeitsfeldern. Sie vertiefen Ihre Kompetenzen für die professionelle Begleitung von Einzelpersonen, Paaren und Familien in anspruchsvollen Beratungs- und Veränderungsprozessen.
BERUFSVERBAND: Anerkannt durch SYSTEMIS
Lebendiges Lernen für die professionelle Praxis
METHODISCHE GRUNDLAGEN
Der Systemisch-Lösungsorientierte Ansatz
Der systemisch-lösungsorientierte Ansatz bildet die gemeinsame Grundlage unserer Aus- und Weiterbildungen. Er verbindet systemisches Denken mit einer konsequenten Lösungs- und Ressourcenorientierung und schafft die Basis für professionelle Beratung, Therapie, Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung.
Wissenschaftlichkeit
Der systemisch-lösungsorientierte Ansatz vereint wissenschaftliche Evidenz mit praktischer Anwendbarkeit und stellt den Menschen als aktives, selbstorganisierendes Individuum in den Mittelpunkt. Die systemisch-lösungsorientierte Beratung steht auf einem breiten Fundament aus Kommunikationstheorie, Systemtheorie, Hypnotherapie und Konstruktivismus.
Hypnosystemische Methoden, Embodiment und mehr...
Der integrative lösungsorientierte Ansatz des Neuen Kurszentrums erweitert die systemisch-lösungsorientierte Beratung um hypnosystemische und weitere zeitgemässe Methoden, die kognitive Einsichten, emotionale Prozesse und körperliche Erfahrungen miteinander verbinden. Sie machen die lösungsorientierten Beratungsprozesse besonders effektiv und nachhaltig.
UNSERE SEMINARTEILNEHMENDEN
Aus unterschiedlichen Berufsfeldern
Lösungsorientierte Kompetenzen sind in allen zwischenmenschlichen Interaktionen wertvoll – beruflich wie privat. Unsere Seminarteilnehmenden kommen aus unterschiedlichsten Berufs- und Arbeitsfeldern. Diese Vielfalt bereichert den fachlichen Austausch und macht Übungen, Fallbesprechungen und Reflexionen besonders lebendig und praxisnah.
Zielgruppe Beratung und Therapie
Diese Vertiefungsrichtung richtet sich an Menschen, die ihre Gesprächskompetenzen erweitern oder andere professionell in persönlichen, familiären, sozialen oder gesundheitlichen Veränderungsprozessen begleiten möchten.
Sie eignet sich unter anderem für Menschen aus den Bereichen:
- Beratung und psychosoziale Beratung
- Therapie und Psychotherapie
- Soziale Arbeit und Sozialpädagogik
- Kinder- und Jugendhilfe
- Bildung und Schule
- Gesundheitswesen
- Seelsorge und kirchliche Beratung
- Sucht-, Familien- und Erziehungsberatung
- Case Management sowie weitere psychosoziale Arbeitsfelder
Willkommen sind auch Menschen, die ihre Kommunikationskompetenzen für Beruf, Führung oder Alltag erweitern oder sich persönlich weiterentwickeln möchten.
Zielgruppe Coaching und Organisationsberatung
Diese Vertiefungsrichtung richtet sich an Menschen, die Entwicklungs-, Führungs- und Veränderungsprozesse professionell begleiten oder ihre Kommunikations- und Beratungskompetenzen im beruflichen Umfeld gezielt weiterentwickeln möchten.
Sie eignet sich unter anderem für Menschen aus den Bereichen:
- Führung und Management
- Human Resources
- Coaching
- Supervision
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Team- und Organisationsentwicklung
- Projekt- und Change-Management
- Unternehmensberatung
- Erwachsenenbildung sowie weiteren organisationsbezogenen Arbeitsfeldern.
Sie steht ebenso Menschen offen, die ihre Wirksamkeit im Umgang mit Menschen, Teams und Organisationen erweitern, sich perönlich weiterentwickeln oder sich beruflich neu orientieren möchten.
DIDAKTISCHE SCHWERPUNKTE
Lebendig - Praxisnah - Nachhaltig
Unsere Seminare verbinden fundierte Theorie mit abwechslungsreichem Praxistraining, Live-Demonstrationen, Übungen in Kleingruppen und kontinuierlicher Reflexion. So entwickeln Sie nachhaltige Handlungskompetenzen, die sich unmittelbar in den beruflichen Alltag übertragen lassen.
Fundiertes Wissen
Wir vermitteln wissenschaftlich evidente Grundlagen klar, aufbauend, verständlich und praxisnah, sodass sie tragfähig und anschlussfähig bleiben.
Erprobte Methoden
Unsere lebendigen Übungs- und Lernsequenzen sind vielfach erprobt und garantieren nachhaltige Lernerfahrungen.
Direkter Praxistransfer
Jede Einheit ist so gestaltet, dass Teilnehmende das Gelernte sofort in ihre berufliche Praxis einbauen und umsetzen können.
IMPRESSIONEN
Lernen in einer lebendigen Community
Unsere Ausbildungen leben vom offenen Austausch, gegenseitiger Unterstützung und einer wertschätzenden Lernkultur. Viele Lerngruppen, Intervisionsgruppen und berufliche Netzwerke bestehen weit über die Ausbildung hinaus.
NÄCHSTE SCHRITTE
Lernen Sie uns kennen
Info-Veranstaltung
- Alle wichtigen Informationen zum Einstieg in unsere Ausbildungen
- wahlweise vor Ort oder bequem per Zoom
Daten und Anmeldung
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserer modularen Aus- und Weiterbildung. Sollten Sie weitere Fragen haben, beraten wir Sie gerne persönlich oder an einer unserer Informationsveranstaltungen.
Für wen eignet sich die Ausbildung?
Unsere Aus- und Weiterbildung richtet sich an Menschen, die ihre Gesprächs-, Beratungs- und Kommunikationskompetenzen erweitern möchten. Sie eignet sich sowohl für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung als auch für Menschen, die künftig professionell in Beratung, Therapie, Coaching, Supervision oder Organisationsberatung tätig sein möchten.
Benötige ich bereits Vorkenntnisse?
Nein. Die Ausbildung beginnt mit den Grundlagen professioneller Gesprächsführung und entwickelt die Kompetenzen systematisch bis zur Masterkompetenz. Einzelne weiterführende Module setzen den erfolgreichen Abschluss der vorhergehenden Kompetenzmodule oder gleichwertige Vorkenntnisse voraus.
Kann ich auch nur einzelne Kompetenzmodule besuchen?
Ja. Unsere Ausbildung ist modular aufgebaut. Sie können einzelne Kompetenzmodule entsprechend Ihrem persönlichen Weiterbildungsbedarf absolvieren oder den gesamten Ausbildungsweg bis zum Masterabschluss durchlaufen.
Welche Vertiefungsrichtungen stehen zur Verfügung?
Es gibt zwei fachliche Vertiefungsrichtungen:
- Beratung, Therapie und psychosoziale Beratung
- Coaching, Supervision und Organisationsberatung
Je nach Ihren beruflichen Interessen und Zielen können Sie sich in einer oder beiden Fachrichtungen vertiefen.
Muss ich mich bereits zu Beginn für eine Vertiefungsrichtung entscheiden?
Nein. Die ersten vier Kompetenzmodule vermitteln allen Teilnehmenden eine gemeinsame fachliche Grundlage. Die persönliche Vertiefungsrichtung entwickelt sich im Verlauf der Ausbildung entsprechend Ihren Interessen, Erfahrungen und beruflichen Zielen.
Wie hoch ist der Praxisanteil?
In der Praxis zählt das Können. Deshalb ist der Praxisanteil ein wesentlicher Bestandteil unserer Ausbildungen. Theorie, Live-Demonstrationen, Übungen in Kleingruppen, Lehrsupervision, Reflexion und Praxistransfer wechseln sich kontinuierlich ab und ermöglichen nachhaltiges Lernen.
Kann ich die Ausbildung berufsbegleitend absolvieren?
Ja. Alle Kompetenzmodule sind berufsbegleitend konzipiert und ermöglichen eine direkte Verbindung zwischen Ausbildung und beruflicher Praxis.
Welche Abschlüsse sind möglich?
In der Praxis zählt das Können. Deshalb ist der Praxisanteil ein wesentlicher Bestandteil unserer Ausbildungen. Theorie, Live-Demonstrationen, Übungen in Kleingruppen, Lehrsupervision, Reflexion und Praxistransfer wechseln sich kontinuierlich ab und ermöglichen nachhaltiges Lernen.
Ist die Ausbildung anerkannt?
Ja, wir haben Ausbildungspartnerschaften mit wichtigen Berufsverbänden wie dem bso (für Coaching, Supervision und Organisationsberatung) und der SYSTEMIS (für Beratung, Therapie, psychosoziale Beratung).
Gibt es Informationsveranstaltungen oder eine persönliche Beratung?
Ja. Wir bieten regelmässig Informationsveranstaltungen sowie persönliche Beratungsgespräche an. Gerne unterstützen wir Sie bei der Planung Ihres individuellen Ausbildungsweges.
Coaching Ausbildung
Informationen über unsere Ausbildungsangebote in systemisch-lösungsorientiertem Coaching, Organisationsberatung und Supervision mit bso Anerkennung.
Beratung Ausbildung
Informationen über unsere Aus- und Weiterbildungsangebote in systemisch-lösungsorientierter Beratung, Therapie und Gesprächsführung.
Weiterbildungen
Spannende Angebote zur Kompetenzerweiterung, Vertiefung und Inspiration.
Info-Veranstaltung
Wir stellen das Neue Kurszentrum und unsere modularen Ausbildungsangebote vor – vom Einstieg bis zu unserem Master-Abschluss.
